Employer Branding
Leistungen
Innerhalb aller markenrelevanten Themen geht es vor allem um eines: Vertrauen. So auch beim Thema Employer Branding. Wir als Agentur möchten vertrauensvolle Marken positionieren und das nach außen kommunizieren, was innen gelebt wird.
Employer Branding
Unser Vorgehen
Um euer Unternehmen im gesamten Employer Branding Prozess unterstützen zu können, müssen wir eure Unternehmung, eure Markenpositionierung und vor allem eure Kultur sowie (gewünschte) Mitarbeitende voll und ganz durchleuchten und verstehen. Denn nur so können wir zielführende Maßnahmen entwickeln, die auf eure Arbeitgebermarke einzahlen.
Kennt ihr schon unseren wirmacher? Unser eigens entwickelter Kickoff-Workshop stellt genau diese Fragen und lässt uns zu eurer abteilung_digital werden.
Was wir unter Employer Branding verstehen
Häufig wird mit Employer Branding zunächst Recruiting asoziiert. Aber unter Employer Branding verstehen wir viel mehr: Es geht darum, nach innen und nach außen ein Bild der Werte, Haltung, des Images, etc. des Arbeitgebers (Wirtschaftsunternehmen, Behörde, Organisation, o. Ä.) zu zeichnen. Wichtig ist dabei vor allem zu verstehen, dass dieses Bild immer kreiert wird. Ob man es forciert, willentlich daran arbeitet oder eben auch nicht.
Zeigt nach außen, was innen gelebt wird
Lasst uns die vorhandene Identität und nach innen und außen kommunizieren. Dabei geht es nicht um eine Neuerfindung, sondern darum, Gleichgesinnte für euer Unternehmen zu finden.
Maßnahmen, die auf die Arbeitgebermarke einzahlen
Das Recruiting und die interne Kommunikation sind somit nur Teildisziplinen vom Employer Branding
Keine austauschbaren Floskeln
Wenn man Stellenangebote vergleicht steht in den meisten das gleiche. Wir stellen eure individuellen Stärken nach vorne, indem wir z. B. durch eine Mitarbeitendenumfrage herausfinden, was begeistert und alle verbindet.
Werte, Haltung und Kultur
Ein Unternehmen und ein Team funktionieren nur erfolgreich, wenn dieselben Werte gelebt werden. Ein Abbild davon hilft euch, schneller passende Mitarbeitende zu finden, die sich langfristig wohl fühlen.
Konkrete Leistungen für erfolgreiche Arbeitgebermarken
Maßnahmen
Sobald wir euer Unternehmen und eure Kultur analysiert und verstanden haben, geht es darum, gemeinsam mit euch die Strategie in die Tat umzusetzen. Oft ist ein akuter Bedarf, wie das Besetzen einer bestimmten Stelle, der erste Grund zu handeln. Fortlaufend arbeiten wir mit euch aktiv an einer ganzheitlichen Employer Brand, die über einzelne Aktionen hinaus geht.
Mögliche Maßnahmen
- Wir entwickeln euer Intranet und andere digitale Systeme, um individuelle Portale zur internen Kommunikation nutzen zu können.
- Fürs Recruiting schaffen wir ein Karriereportal, um eure Bewerbenden mit zielgruppenspezifischem UX und UI einfach und nutzerfreundlich zu euch zu bringen.
- Bietet euren Mitarbeitenden neue Erlebnisse! Lasst sei mit Livestreams teilhaben und hebt eure interne Kommunikation aufs nächste Level.
- Lasst uns Social Recruiting nutzen, um die passenden Mitarbeitenden da zu erreichen, wo sie sich aufhalten.
- Wir unterstützen euch bei Paid Media und Onlinevermarktung zu markenbildenden Themen oder zur aktiven Bewerbung.
Starten wir gemeinsam!
Kontakt
Du suchst Unterstützung beim Employer Branding? Dann melde dich und lass uns beim Teams Call, einem guten Kaffee oder direkt bei unserem wirmacher kennenlernen!
